Der Sozialvertrag

Nach ihrer Elternzeit konnte die Mitarbeiterin langsam, zuerst in Teilzeit, wieder in ihren Arbeitsbereich einsteigen. Mit dem von der WALA bezahlten Busticket fährt sie nach der Arbeit nach Hause. Das Schulgeld ihres Sohnes ist von der WALA bezuschusst.

Für Rudolf Hauschka stand immer der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb sollten die Mitarbeiter nicht allein des Gehaltes wegen bei der WALA arbeiten, sondern vielmehr für die Sache einstehen und eigenverantwortlich mit ihren Aufgaben umgehen. Sie erhalten 80 Prozent ihres Gehaltes am Monatsanfang, damit sie für den Monat finanziell versorgt sind. Die Teamarbeit ist zentral, jeder übernimmt Verantwortung und kann seine Talente entwickeln und einsetzen – ein Geben von beiden Seiten.